よくあるご質問
- 社名の由来はなんですか？
- 「次世代通信網(Next Generation Network：NGN)」に由来しています。
- 有給休暇の取得や残業の状況は?
- 有給休暇の取得日数は平均で14日程度です。心身のリフレッシュを図るため、年1回は連続して有給休暇を取得することを推奨しています。
残業は月平均23時間程度(2020年度実績)となっています。フレックス勤務制度を活用して、残業した翌日やプライベートの予定がある場合は15時に退勤するなど、社員1人1人が自分で業務時間を調整してメリハリのある働き方をしています。
- ボーナスはありますか?
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利益を社員の皆さんに還元するという目的で事業年度終了後、業績賞与を支給する場合があります。
ただし、支給対象者、支給金額は年間の決算状況および個人の業績に対する貢献度により変わります。
- ネクストジェンはどのような社風ですか?
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少人数ということもあり、フラットな組織で風通しは良いです。中途で入社した人も多く、20代前半から60代まで幅広い年代の人が、いっしょに働いています。年齢の違いがあっても、和気あいあいとした雰囲気です。
さらにエンジニアの割合が高いこともあって、全体的に落ち着いていると外部の方からは言われますが、多くの社員はこの道のプロとして入社してきたので、仕事の場面では結構熱くやっています。
